子どもの発達に向き合うには多くの視点がいる
子どもの発達や生活上の課題は、体の動き、ことば、気持ちなど、いくつもの側面にまたがります。一つの専門だけでは捉えきれないからこそ、放課後等デイサービスには多様な視点が必要になります。合同会社SUNは、府中市美好町の施設にその視点を幅広くそろえてきました。保育士や児童指導員に加え、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、そして児童発達支援管理責任者まで、八つの専門職が同じ場所で動いています。
職種が違えば、同じ子どもを見ても気づく点が変わります。その気づきを持ち寄れることが、合同会社SUNの支援を立体的にしています。一人の視点では一面しか見えない場面でも、複数の専門が重なれば子どもの姿を厚みのある像として捉えられます。子どもが見せる一つの行動の意味を、職種ごとの知識が別々の角度から読み解いていきます。
経験と学びが循環する現場
合同会社SUNの現場では、経験を積んだスタッフと、これから力をつけていくスタッフが一緒に働いています。研修制度が整えられ、必要な知識や支援方法を学びながら関われる仕組みがあります。経験者は得意分野を深め、まだ経験の浅いスタッフは周囲の支えを受けながら着実に力をつけていきます。
こうして一人ひとりの専門性が高まっていくことは、そのまま子どもへの支援の質につながります。学び続ける現場であることが、関わりの引き出しを増やしていきます。知識や考え方を職種をまたいで学び合える環境は、それぞれのスタッフにとっての成長の場にもなっています。現場で得た気づきを互いに持ち寄ることで、施設全体の関わりの質が底上げされていきます。
チームで共有し、関わりをそろえる
合同会社SUNでは、児童指導員や療法士、心理職などが日々情報を共有し、それぞれの視点を突き合わせて支援方法を考えています。児童発達支援管理責任者が支援計画の軸を担い、子どもの状態に応じて関わりを調整します。個人的に取材していて感心したのは、職種の垣根が低く、困ったときに気軽に相談し合える空気が現場に根づいている点でした。方針が人によってばらつかないのは、この共有の習慣があるからだと感じます。
一人の判断に頼りすぎず、複数の目で確かめながら進めることが、子どもにとっての安心にもつながっています。支援の方向がそろっていれば、子どもは誰に関わってもらっても同じ見通しのなかで過ごせます。関わる大人の足並みがそろうことは、安心して過ごせる環境づくりの前提になります。
資格と経験が活きる支援の場
合同会社SUNは、それぞれが持つ資格や実務経験を、子どもの成長を支える日々の関わりに反映できる場です。府中市美好町3-51-11の施設で、専門職は自分の強みを発揮しながら、放課後等デイサービスと児童発達支援の現場に携わっています。資格取得を目指す人へのサポート体制も用意され、長く専門性を磨いていける環境があります。
正社員からパートまで、多様な専門職が力を発揮できる体制が組まれています。人材に厚みが出るほど、子ども一人に対して関われる専門の幅も増えていきます。多様な専門が一つの施設にそろうことは、子どもにとっては受けられる支援の幅に、保護者にとっては相談できる相手の多さにつながります。
