専門スタッフの連携による個別支援プログラム
発達の遅れを抱えるお子様の成長を多角的に支援するため、株式会社いろりでは保育士・児童指導員・言語聴覚士・作業療法士・児童発達支援管理責任者といった有資格者がチームを組んでいる。各分野の専門知識を活用した支援計画を作成し、日常生活スキルの習得からコミュニケーション力の強化、機能訓練まで包括的にカバー。学校や医療機関との情報共有も徹底しており、家庭・教育・療育の三位一体による支援ネットワークを実現している。
個別面談では保護者の悩みや要望を詳細に聞き取り、家庭環境に配慮した療育プランを提案している。「息子の集中力が少しずつ持続するようになった」という声が多く、子どもの小さな変化も見逃さずに記録・共有する体制が利用者から評価されている。正直、これほど細かくフォローしてくれる事業所は珍しいと感じた。
五感を刺激する自然体験と遊び中心の療育内容
取手市の自然豊かな環境を活かした屋外活動に力を入れており、季節の変化を肌で感じながら感覚統合を促すプログラムを実施している。室内では手作り教材を使った遊びを通じて基本的生活習慣の定着を図り、楽しみながら自立に向けたスキルを積み重ねられるよう工夫。未就学児から高校3年生まで幅広い年齢層に対応し、発達段階に応じた課題設定でステップアップを支援している。夏休みなどの長期休暇中は特別プログラムも用意している。
スタッフがお子様の「できた瞬間」を一緒に喜ぶ文化が根付いており、達成感の積み重ねが自己肯定感の向上につながっている。実際に「家でも積極的に手伝いをするようになった」という報告が寄せられることが多い。
地域密着型事業所としての継続的な取り組み
これまで取手市エリアの多くの家庭で利用され、地域の発達支援拠点として定着してきた実績がある。学校との連携を密に取りながら、放課後の時間を有効活用した療育サービスを継続的に提供。現在は新規事業所の開設準備も進めており、より多くの家庭が身近な場所で専門的な支援を受けられる環境づくりに取り組んでいる。地域の関係機関との協力関係も構築しており、必要に応じて適切な支援先への橋渡し役も担っている。
「ここがあるから安心して働ける」という保護者の声が目立つのも、株式会社いろりが地域に根ざした信頼関係を築いてきた証拠といえる。
多様な働き方に対応した職場づくり
正社員・パート・アルバイトの雇用形態を選択でき、育児と両立したい方やブランクから復帰を目指す方も無理のない勤務スケジュールで働ける環境を整備している。幅広い年代のスタッフが在籍し、経験豊富なベテランによる丁寧な指導で未経験者もスムーズに業務に慣れることができる。入職前の見学はもちろん、メールやオンラインでの事前相談も受け付けており、職場の雰囲気や業務内容を十分に確認してから判断できる。
マイカー通勤者向けの駐車場完備や電車利用者への自転車貸出など、通勤面でのサポート体制も充実している。
