研修制度と資格支援で安心の職場スタート
株式会社てごやは2016年の設立以来、笠岡市を拠点とした通所型デイサービス事業を展開し続けています。経験の有無を問わず新しいスタッフを受け入れる体制を構築しており、介護業界が初めてという方でも安心して働き始められます。実務者研修や資格取得の費用を会社が負担する制度を導入し、働きながらスキルアップを目指せる環境を提供。子育てでブランクがある方や全くの未経験者も、先輩による丁寧なOJT指導を受けながら着実に成長できます。
現在活躍中のスタッフの多くが「分からないことを気軽に質問できる雰囲気が助かる」と話しており、オープンなコミュニケーションが職場の特色となっています。入浴介助から食事サポート、レクリエーション補助まで段階的に業務を覚えられるため、初日から現場に馴染みやすいのが実情です。介護福祉士を目指すスタッフへのバックアップも手厚く、成長意欲を職場全体で支える文化が根付いています。
利用者様に寄り添う日常生活支援の実践
入浴・食事・排泄の基本的な生活援助から機能訓練補助、外出同行・送迎業務まで、利用者様の暮らしに密接に関わるサービスを一体的に運営しています。各利用者様の身体状況や希望を詳細に把握し、個別のニーズに応じたケアプランを実行。スタッフ間の連携を重視することで、サービスの質にばらつきが生じないよう配慮し、一貫したケアを毎日継続しています。
正直なところ、利用者様との日々のやり取りから信頼関係が深まる瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大の魅力だと感じています。笠岡市という穏やかな地域環境の中で、利用者様お一人お一人と向き合いながら、安全で心地よい時間を過ごしていただけるよう努めているのが現状です。レクリエーション活動を通じた交流も大切にしており、利用者様の笑顔が職場のやりがいにつながっています。
定時退社と充実した休暇制度
残業がほぼ発生しない勤務体制により、スタッフは毎日定刻で帰宅することができています。日曜日を定休日とし、夏季休暇・年末年始休暇も確保されているため、プライベートの時間をしっかり確保可能。有給休暇の取得についても職場全体で推奨しており、学校行事への参加や家庭の都合にも柔軟に対応しています。正社員・パート勤務の選択肢があり、それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を決められます。
主婦層のスタッフが中心となって職場を支えており、家事や育児と両立しながら長期間勤務を続けている方が多数を占めています。髪型・髪色・ピアスについても自由度が高く設定されているため、個性を大切にしながら働けるのも特徴の一つです。「仕事と家庭のバランスが取りやすい」という声が職場内でよく聞かれるのも、働きやすさの証といえるでしょう。
交通アクセスと地域との結びつき
JR笠岡駅から車でわずか数分という好立地に加え、駐車場を完備しているためマイカー通勤が可能です。笠岡市内はもちろん、国道2号線を利用すれば福山市方面からの通勤も現実的な選択肢となります。通勤の利便性を働き続けるための重要な要素として位置づけ、多方面からスタッフが通いやすい環境づくりに取り組んでいます。
住宅街の静かな環境に立地しているため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できるのが利点です。開業から8年間にわたって笠岡市に根を張り、地域の皆様との信頼関係を築いてきました。アットホームな職場の雰囲気を維持しながら、地域社会に貢献する介護サービスの提供を続けています。
